Se les prohíbe patrullar juntas a dos funcionarias de la Policía Nacional

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Andalucía al Día, Policía Nacional
Imagen archivo

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) denuncia un caso “lamentable” dentro de la Policía Nacional de Sevilla que adolece de “tintes machistas”. Los hechos sucedieron el 4 de mayo del presente año cuando a dos funcionarias de la Policía Nacional se les prohibió patrullar juntas. La explicación aportada fue “Que siguiendo la práctica habitual, observada en el desempeño de sus más de 13 años de ejercicio en el Cuerpo Nacional de Policía, en los innumerables servicios de seguridad ciudadana que, bajo su responsabilidad se han prestado, a la hora de distribuir al personal, siempre en la medida de lo posible, se han combinado en los diferentes indicativos y turnos de trabajo, a agentes de ambos sexos”.

Para el sindicato, “lo preocupante” es que puesto en conocimiento de la superioridad los hechos, “haciendo suyo el argumentario de este genial mando”, le otorga la razón expresando que “la operatividad de algunos servicios desaconsejan que una dotación policial la compusieran dos mujeres, al igual que lo sería conformar dotaciones policiales por razón de parentesco, matrimonio o por análogos lazos de afectividad, ya que se perdería un notable grado de objetividad y eficacia en la consecución de los objetivos que la sociedad en último término reclama al colectivo policial”.

En ese sentido, desde el sindicato afirman sentirse “sorprendidos por que aún exista esta lamentable ideología en algunos mandos policiales llamados a luchar contra la violencia de género, ya sólo falta excluir a las mujeres policías de todos los servicios donde se desaconsejan que patrullen juntas y facilitarles un destino más adecuado o excluir a policías, por razón de parentesco, en las diferentes Unidades por el notable grado de objetividad y eficacia que pierden”.

Además, añaden, que esta “visión romántica” de la España “de charanga y pandereta” no encuentra encaje en la Policía moderna del siglo XXI, donde todos los policías trabajan de igual forma y con la misma responsabilidad y donde debe prevalecer la igualdad como valor superior, garantizarse el acceso a funciones y cargos públicos en condiciones de igualdad, la libre elección de profesión y oficio, la promoción a través del trabajo y una remuneración suficiente, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

“Desde el Sindicato Unificado de Policía nos oponemos y denunciamos estas barbaridades dignas de ser corregidas por la DGP que debe actuar orientada por la interdicción de la arbitrariedad, así como procurar la promoción y remoción de los obstáculos para hacer efectiva la igualdad que propugna el artículo 14 de la Constitución Española”.